马来亚大学管理学硕士总学费约在60,100马币，约合人民币10万元左右，学制通常为3学期（约1.5年）。隶属于马来亚大学商学院，专门面向想要提升学历的商界人士开放，核心课程涵盖了人力资源管理、管理理论与治理、管理会计与财务、市场营销管理、组织行为学等，申请人需满足基础的学历、绩点和语言要求，部分申请者可能需参加面试。
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马来亚大学管理学硕士要求
学历要求
拥有教育部认可的全日制本科学历，且持有学位证（不接受自考、夜大、成人大学学历）。
优先考虑985、211院校毕业生，或具有相关专业背景及工作经验的申请人。
本科期间平均成绩（CGPA）需达到3.0及以上（满分4.0）。
语言要求
雅思（IELTS）成绩至少6.0分，或提供同等水平的英语成绩（如托福TOEFL、马来西亚大学英语测试MUET等）。
其他要求
可能需要参加面试。
需提交完整的申请材料，包括学历证明、成绩单、推荐信、个人陈述等。
马来亚大学管理学硕士课程
课程结构
总学分：43学分
分为两部分：
第一部分：课程学习（33学分）
核心课程（27学分）：涵盖管理学基础理论与核心技能，包括研究方法论、管理经济学、管理会计与财务、市场营销管理、领导组织、组织行为、组织策略、管理理论与治理、人力资源管理等。
选修课程（6学分）：学生需从电子商务、商业法律环境、劳资关系、绩效管理和奖励系统、培训管理、全面质量管理等课程中选修2门。
第二部分：研究论文（10学分）：学生需独立完成一篇研究论文，结合管理学理论与实践，解决实际管理问题或探索前沿管理议题。
教学方式
采用多样化教学方法，包括讲座、案例研究、书面作业、小组项目演示、课堂讨论等，强调理论与实践结合，培养学生解决实际管理问题的能力。
马来亚大学管理学硕士就业
企业管理：可在各类企业担任部门经理、项目经理、运营经理等职务，负责团队管理、业务规划和执行。
市场营销：从事市场调研、品牌推广、营销策划等工作，为企业制定市场战略和推广方案。
人力资源管理：参与招聘、培训、绩效管理、员工关系等工作，提升企业人力资源管理水平。
财务管理：负责财务分析、预算编制、成本控制、投资决策等财务工作，为企业提供财务支持和决策依据。
公共事业管理：在政府机构、非营利组织、社会服务机构等领域，从事政策制定、项目管理、社会服务等工作。
